“京八條”：事業(yè)單位今明兩年空缺崗位主要用于招聘本市高校畢業(yè)生

　　多知網7月9日消息，近日，北京市人力資源和社會保障局，北京市教育委員會，北京市財政局聯合發(fā)布《關于應對新冠肺炎疫情影響促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施》的通知，通知要求各企業(yè)應積極吸收2020屆畢業(yè)生，并且為畢業(yè)生提供社會保險補貼。同時，支持企業(yè)、高校、政府投資項目、科研項目設立就業(yè)見習崗位。

　　在就業(yè)渠道上，要求事業(yè)單位今明兩年空缺崗位主要用于招聘本市高校畢業(yè)生，將2020年招聘高校畢業(yè)生崗位比例提高至80%。擴大基層就業(yè)規(guī)模，繼續(xù)做好鄉(xiāng)村教師特崗計劃、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員專項招聘工作，鼓勵社區(qū)工作崗位、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生崗位面向高校畢業(yè)生招聘。提高大學生征集入伍比例，優(yōu)先批準高校畢業(yè)生應征入伍。各高校、科研院所國家科研項目優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生擔任科研助理或輔助人員。

　　對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格和護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對于實施“先上崗、再考證”的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

　　通知全文：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202007/t20200703_1938682.html