廣東?。翰坏闷赣脽o來華工作許可人員，9月15前上報情況

　　多知網(wǎng)8月6日消息，昨日，廣東省教育廳發(fā)布了《關(guān)于進一步加強外籍教師管理工作的通知》，從相應的管理外籍教師法律法規(guī)、聘用單位人才管理及培訓、外籍教師專項情況排查幾方面制定規(guī)范。

　　通知指出，第一、需要嚴格遵守外國人來華工作法律法規(guī)。各聘用外籍教師的單位除嚴格遵守國家相關(guān)法規(guī)、通知外，需按照《廣東省外國專家局外國人來華工作許可服務指南》要求，為外籍教師代為申請外國人工作許可證，確保每位外籍教師持證上崗,不得聘用無來華工作許可、工作類居留許可的人員。

　　同時，聘用外籍教師前，除嚴格審查辦理外國人工作許可的必備材料和證件外，還應通過有關(guān)考核對擬聘外籍教師的教學能力、師德師風等方面進行綜合評估，必要時可采取向擬聘人員曾任職或?qū)W習單位發(fā)函等方式核實其個人經(jīng)歷和師德師風情況?？蓪M聘教師是否持有所在國教師資格證或TESOL/TESL/TEFL國際認可的通用英語教師資格證、獲得學士以上學位作為是否聘任的參考依據(jù)。

　　第二、加強外籍教師的培訓和管理。聘用單位應對新聘外籍教師進行專題培訓，培訓內(nèi)容包括中國法律法規(guī)、教師道德規(guī)范、中國國情等內(nèi)容。聘用單位應于每學期結(jié)束前對外籍教師的教學效果和工作態(tài)度進行考核評估，對不按合同履職盡責、違反教師道德規(guī)范的人員，應按照相關(guān)法律規(guī)章進行處理。

　　相關(guān)培訓機構(gòu)應在營業(yè)場所主動公示外籍教師照片、外國人工作許可、學歷背景、教授科目、本國或國際通用教師資格證等信息，各地市教育局應不定期抽查外籍教師工作許可證所注明的工作單位與實際教學機構(gòu)是否一致。督促培訓機構(gòu)定期對外籍教師的教學質(zhì)量和道德品行進行評估，并向家長和學生公布各級教育行政部門的投訴舉報電話。

　　此外，各地市教育局還應根據(jù)《廣東省外國人管理服務暫行規(guī)定》，督促轄區(qū)內(nèi)各級各類學校和培訓機構(gòu)定期將外籍教師護照、簽證、工作許可、學歷背景、本國或國際通用教師資格證、教學評估情況等信息報送所屬教育行政主管部門備案，并匯總建立本市各級各類學校和培訓機構(gòu)聘用外籍教師工作臺賬。

　　第三、對聘用外籍教師情況進行專項檢查。要求各地各校立即組織開展一次聘用外籍教師專項檢查，重點檢查聘用單位尤其是暑假期間培訓機構(gòu)是否按照法律法規(guī)程序要求聘用外籍教師，是否違規(guī)聘用無工作許可、工作類居留許可的教師，排查聘用教師是否存在違反我國法律法規(guī)和教師道德規(guī)范的行為，排查聘用教師是否存在超出工作許可證范圍工作的行為。如排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)聘用外籍教師的單位或存在違法違規(guī)行為的教師，應立即將情況報送省教育廳、當?shù)乜萍疾块T（外專局）和公安部門，并積極配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。各單位需于9月15日前將檢查情況報送至省教育廳。