在今天舉行的“WE”峰會上,陽光喔作文CEO羅珠彪分享了陽光喔作文正在進行的互聯(lián)網化過程。他表示,陽光喔在互聯(lián)網化過程中,交了2800萬的“學費”。而且,在這個過程中是死去活來好幾回。隨后,他對傳統(tǒng)線下機構互聯(lián)網化提出了一些建議。
多知網12月10日消息,在今天舉行的“WE”峰會上,陽光喔作文CEO羅珠彪分享了陽光喔作文正在進行的互聯(lián)網化過程。他表示,陽光喔在互聯(lián)網化過程中,交了2800萬的“學費”。而且,在這個過程中是死去活來好幾回。隨后,他對傳統(tǒng)線下機構互聯(lián)網化提出了一些建議。
以下是演講的摘錄部分:
大家好,我來自陽光喔作文,從事語文培訓26年。陽光喔作文在2003收入280萬,5年以后收入8600萬,差不多每年按照100%的連番翻了五年。2009年、2010年,收入分別是8600萬、9200萬。一個機構干到一定的時候,我們發(fā)現(xiàn)原有的組織機構,支撐不了你,要保證結構轉型。
我是2011年投資互聯(lián)網的,2800萬設計了一個信息化平臺,現(xiàn)在還在調試,調了快三年了。這幾年結合互聯(lián)網思維都已經是死去活來好幾回了,談何容易。
互聯(lián)網工作的思維,對于培訓機構來說是一個很恐怖的工作量。我想假設現(xiàn)在從零做起,可能比現(xiàn)在做的更好,關鍵我不是零,不可能把五六萬學生不要吧?對于線下機構來說,互聯(lián)網化不是投資一個網站,也不是投資一個網校。所以給大家三個建議,按照三步走會比較靠譜。
第一步,使用一些簡單的互聯(lián)網工具。我當時走了一個彎路,投資了幾百萬,請公司設計了一個系統(tǒng),但是拿下去水土不服,客戶、員工都不滿意,就這樣,幾百萬不見了。所以,第一步用簡單的工具去整合,把你的資源,比如市場資源、名單資源等都統(tǒng)計出來,讓你的員工變成一種資源,變成互聯(lián)網思維信息。這個過程至少得一年。
當時我們轉型的時候是公司發(fā)展的很好的時候,有些人就覺得你有病,你們正處于上升的發(fā)展階段,干嘛去折騰?所以這幾百萬砸進去之后,用最簡單的工具培養(yǎng)一種工作習慣,這是第一個階段。
第二個階段,當大家看到好處的時候,把工具重新整合,建設線上渠道,實現(xiàn)網上經營。
第三步投資建網校。我們是今年開始建的網校,我的網上課程10分鐘,但就是這樣的過程,對于有些老師來講,比如精彩課堂視頻傳到線上去,把線上跟線下互動起來,比殺了老師還難。
互聯(lián)網不可怕,工具不可怕,關鍵把互聯(lián)網和人結合起來。(多知網 梵松)